今年以来，全县组织系统坚持围绕中心、服务大局，坚持以强化政治建设、积极稳妥推进乡镇行政区划调整改革和村级建制调整、抓党建促脱贫攻坚工作为重点，守正创新、务实重行，奋力提升党建工作质量，为建设“红色旺苍、中国茶乡”提供了坚强组织保证。
上半年工作回顾
全域推进党的基层组织建设开展“民生旺苍大宣讲”和“担使命、谋发展”大讨论，激发党员干部干事创业激情。建立提高发展党员质量“五项制度”，创新推行“先上岗、后入党”培养模式发展党员。全域推进党建阵地标准化建设，抓实农民工党建，实施村党组织带头人培养“三百”计划。深入推进社区“五双五共”融合党建，探索“楼栋党建值日生”。实施机关党建“五化”行动，扎实开展两新组织“两个覆盖”攻坚行动，稳步推进国有企业“双提融合”党建。全面实行党组织书记领导下的校（院）长负责制，不断加强中小学校、医院党建工作。
△开展民生旺苍大宣讲活动
△村级活动阵地
△回引优秀农民工发展产业
△旺苍县个协党委开展庆七一主题党日活动
△县司法局党建阵地
△县综合行政执法局党建阵地
△旺苍县年“两新”组织党建工作联席会议
△西南水泥有限公司党员活动室
深化抓党建促脱贫攻坚工作严格按照“四个不摘”要求，切实加强驻村帮扶力量管理，制定《结对帮扶“精细战”作战方案》《自我发展能力“升级战”作战方案》，优化调整帮扶力量42人。全域开展农村集体经济发展改革试点，差异化发展新型农村集体经济。开展“订单式”帮扶深入推进消费扶贫，开展“我为扶贫出把力”助农增收活动。
△松浪村第一书记林柏茂查看猕猴桃长势
△学堂村第一书记冉起阳走访群众
△枣林村第一书记李双君和群众交流
△木门镇三合村集体经济
△松浪村集体经济分红了
△订单式扶贫松浪脆红李认购挂牌
△“我为扶贫出把力”助农增收活动
稳步推进干部队伍建设突出市委“五善”用人标准和县委“四重”用人导向，高质量完成乡镇行政区划调整改革人事安排，统筹调整乡镇、部门领导班子，各级领导班子年轻化、知识化、专业化得到明显改善。积极稳妥推进公务员职级晋升，全覆盖摸底全县公务员职务职级，分别制定乡镇、部门集中晋升方案。
△落实干部政策文件
△乡镇行政区划调整改革干部大会
△新任科级领导干部任前（廉政）谈话会
加快推动人才政策落实完善双创中心功能配套建设，强化“名医工作室”“名师工作室”“专家工作站”建设，加强高层次人才回引培养，深化县校合作，召开人才工作座谈会，举办人才沙龙，推进人才公寓建设。
△旺苍县与电子科技大学签订县校合作协议
△旺苍县双创中心
△旺苍县名师工作室
△旺苍县年人才沙龙
全面夯实党建引领基层治理坚持“活乡强镇”、“抓乡促村”，不断为乡村扩权、赋能、减负、提效，强化乡镇治理功能，提升农村党组织核心引领作用。以东河镇省级乡村治理现代化示范试点为重点，启动白水、木门等8个乡镇46个村乡村治理现代化示范体系建设。全面完成村级建制调整改革，严格落实村党组织书记县级备案管理制度和村“两委”候选人县级联审机制，新任村常职干部人，村党组织书记、村委会主任“一肩挑”比例达89.5%。扎实开展疫情防控，成立临时党支部66个，组建党员突击队余支，开展党员志愿服务活动余次。
△东河镇凤阳村、普济镇龙池村、三江镇桃红安置点
△医院院感科临时党支部重温入党誓词
△疫情防控临时党支部展望未来
接下来——
旺苍组织工作将这么干！
编辑：向智琦、袁洋图文：县委组织部、县融媒体中心预览时标签不可点文章已于修改收录于话题#个上一篇下一篇